办公室恋情是否应该严格禁止心理健康

对于办公室恋情这个话题,既有持支持意见的,也有持反对意见的。不过据示尚君知,很多企业都或多或少不愿意员工之间谈恋爱,因为员工之间谈恋爱容易造成工作效率低下以及产生互相包庇互相隐瞒的弊端。

当情侣或者夫妻二人从事相同领域的工作、效力于同一家公司、居住在同一屋檐下,是非常难保持自我空间的。你们肯定会经常把工作的问题带到生活中,而少了更多话题的交流和深入了解对方的机会。而且,办公室恋情另一大危险在于,如果你在工作的地方爱上一个人,那就别怪双方把工作当中的等级、状态、心态带入生活中,尤其如果还是上下级关系,处理起来就更为棘手。

如果你真的谈起了办公室恋情,那么你最好能长长久久地谈下去,因为你们一旦分手,就绝对很难做到像普通情侣那样眼不看为净,你们在同一个办公空间,想不见到都难,而且分手后,你们彼此间尴尬的情绪也很容易影响你们的工作。

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2.1、难办的事情

办公室男女在谈恋爱时总会有工作上的接触,特别是一方是主管时,那另外一方需要考核或是业务目标没有达到时,那你是不是要帮助恋人了,那如果帮助了是不是对其他的同事不公平,如果不帮助回家又不好交差,所以会让自己陷入左右为难的局面。

2.2、公私能分吗

有些办公室恋情是这样的局面,男人在工作中是领导之人,需要管理女友,可是在生活中女友说领导之人,男人百分之百听女友的话,那这样的关系在工作中能处理好吗,女孩子愿意听男友的命令吗,男人敢命令女友吗,这也是一项考验。

2.3、恋情不好时

情侣肯定会有争执或是吵架的时候,而办公室情侣也会经历这样的事情,甚至有些人还会分手呢,都说分手的情侣很难做朋友,那你还得天天面对曾经的恋人来工作,这样的局面你能进入得了吗,你会不会感到尴尬呢,所以说办公室恋情还是蛮危险的。

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3.1、比较不会因为工作而吵架

人在职场身不由己,有些行业宛如加班地狱,9点下班是常态,忙起来可以到三更半夜或直接通宵,这只有自己人才能体会啊!如果另一半不是同行,有可能会怀疑你言过其实,一天到晚都狂加班,其实根本偷偷跑去别地方玩乐吧?

3.2、加班也不怕没时间见面

如果另一半上下班时间超规律,而你永远都是早出晚归,甚至连今天可以几点离开、或周末是否要加班也不敢保证,那真的很难抽出时间约会。不过,如果你们在同一个公司,即使忙翻天也能常常见到彼此,抽空一起吃饭、溜到顶头或楼梯口小约会,就好幸福呢!

3.3、工作遇到瓶颈可以寻求他的建议

被主管骂、被同事阴、被客户电…在职场上遇到各种让你超想哭的事,一定很想扑到另一半怀中大哭讨拍,如果他对你的行业雾煞煞,也只能摸摸你的头听你倾诉,但如果他是你同事,对公司的生态就有云南癫痫医院那里好一定程度的了解,也许就能提出有建设性的意见喔!

1、首先要了解公司的规章制度

并不是每家公司都允许办公室恋情的存在,有时即便允许,可能也会有一些特殊规定,比如禁止两人在相同的部门办公,或者不能有工作关系。如果你不想突然有一天莫名其妙地失去工作,最好首先要搞清楚公司的态度。

2、公开场合注意分寸

即便在公司支持的情况下,也不要把你们的私人关系带入工作场合,更不能影响到同事的情绪。避免在工作时间内有亲昵的举动。

3、别懈怠工作

感情会让一个女人引发剧烈的情绪波动,别把它带到工作中。你的老板不想看到你因为一段办公室恋情而影响你的工作效率和成绩。专业精神在此时显得格外重要。

4、考虑到对职业带来的风险

未雨绸缪并不是坏事。在开始了一段办公室恋情后,你最好能够做最佳癫痫病治疗方法最坏的打算。一旦将来你们的感情出现了问题,势必会出现其中一人要黯然离职的情况,你做好心理准备了吗?

1、婉转回避

在面对一些口头性的性骚扰,女性要学会以巧妙的方式来拒绝,例如采取回避态度,或者表明自己已有男友,或者以幽默化解,识趣的就会有所收敛。

2、强硬拒绝

同时在面对一些强硬的上司,需要婉转的表明你不可以侵犯,坦诚的说你的原则和态度,也绝不姑息这样的问题存在。

3、保持谨慎

如果有一些邀约或者是宴会上的邀约,要保持谨慎的态度,注意尽量早归尽量少喝酒!

4、收集证据

如果对方一直是骚扰不断,建议积极在私底下收集其骚扰证据,例如录下其挑逗言语等,一方面可以以此来要挟对方,要求对方收敛言行,另一方面也便于日后付诸法律援助,尽最大可能维护自己的利益。